Podaci vezani uz javni natječaj za prijam vježbenika u Javnu ustanovu za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode Vukovarsko-srijemske županije.
Javni natječaj je objavljen u „Narodnim novinama“ broj 10/24 dana 26. siječnja 2024. godine.
Rok za podnošenje prijava ističe 5. veljače 2024. godine.
OPIS ODGOVORNOSTI, OVLASTI I POSLOVA
1. Viši stručni suradnik za pravne poslove i poslove javne nabave:
• Obavlja opće, pravne i kadrovske poslove što uključuje: izradu pravilnika, općih akata, odluka, zaključaka i drugih akata iz djelokruga ustanove.
• Priprema nacrte sporazuma i ugovora, prati zakone i druge propise iz djelokruga zaštite prirodnih vrijednosti.
• Sudjeluje u izradi godišnjeg plana nabave i godišnjeg izvješća o javnoj nabavi u skladu sa zakonom.
• Provodi postupke javne i jednostavne nabave roba, usluga i radova za potrebe Ustanove.
• Pomaže u oblikovanju stručnih materijala i izvješća.
• Obavlja poslove u vezi s prijemom i prestankom radnog odnosa.
PODACI O PLAĆI višeg stručnog suradnika za pravne poslove i poslove javne nabave
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta: 2,50.
Plaću za rad u Ustanovi čini umnožak koeficijenta i kalkulativne osnovice uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža, a najviše za 20 %.
Kalkulativna osnovica utvrđuje se sukladno s kalkulativnom osnovicom za isplatu plaće službenicima i namještenicima u tijelima osnivača.
Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85 % plaće.
- Stručni suradnik za promidžbu i edukaciju:
- Proučava i stručno obrađuje pitanja iz domene interpretacije zaštićenih dijelova prirode, interpretira prirodne vrijednosti.
- Osmišljava edukativne programe, provodi edukativne programe te ih promovira.
- Vodi obilaske po zaštićenim područjima.
- Promovira rad Ustanove.
- Obavlja poslove pripremanja, organiziranja aktivnosti promicanja zaštićenih područja.
- Priprema, koordinira, organizira izradu publikacija, promidžbenih i drugih materijala, prigodnih suvenira.
- Prati, priprema, organizira i sudjeluje u obilježavanju važnih datuma za zaštitu prirode, sajmova, radionica, skupova.
PODACI O PLAĆI stručnog suradnika za promižbu i edukaciju
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta: 2,30.
Plaću za rad u Ustanovi čini umnožak koeficijenta i kalkulativne osnovice uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža, a najviše za 20 %.
Kalkulativna osnovica utvrđuje se sukladno s kalkulativnom osnovicom za isplatu plaće službenicima i namještenicima u tijelima osnivača.
Za vrijeme trajanja vježbeničkog staža vježbenik ima pravo na 85 % plaće.
TESTIRANJE KANDIDATA – način provođenja testiranja i uvjeti navedeni u nastavku se odnose na oba radna mjesta
Za kandidate prijavljene na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10.
Pisana provjera znanja sastoji se od 2 poglavlja (A – B). Svako poglavlje A – B može biti bodovano s maksimalno 10 bodova.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:
A) Pitanja kojima se testira provjera znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta (opći dio) – pismena provjera znanja, temelje se na sljedećim propisima:
1. Ustav Republike Hrvatske (NN 56/90, 135/07, 8/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 5/14)
2. Zakon o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23)
3. Zakon o ustanovama (NN 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22)
4. Zakon o općem upravnom postupku (NN 47/09 i 110/21)
5. Zakon o lokalnoj i područnoj regionalnoj samoupravi (NN 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20)
6. Statut Javne ustanove za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode Vukovarsko-srijemske županije (https://zastita-prirode-vsz.hr/wp-content/uploads/Statut-JU-2023.pdf)
B) Pitanja kojima se testira provjera poznavanja područja zaštite prirode
1. Zakon o zaštiti prirode (NN 80/13, 15/18, 14/19 i 127/19)
2. Strategija i akcijski plan zaštite prirode Republike Hrvatske za razdoblje od 2017. do 2025. godine (NN 72/17)
3. Pravilnik o popisu stanišnih tipova i karti staništa (NN 27/21)
4. Pravilnik o sakupljanju zavičajnih divljih vrsta (NN 114/17)
5. Pravilnik o strogo zaštićenim vrstama (NN 144/13)
6. Pravilnik o koncesijskim odobrenjima na zaštićenom području (NN 09/21)
7. https://www.haop.hr/hr/tematska-podrucja/zasticena-podrucja/upravljanje-zasticenim-podrucjima
Intervju će biti proveden samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50 % bodova iz svakog poglavlja pisanog testiranja.
Kroz intervju s kandidatima ocjenjuju se interesi, profesionalni ciljevi i motivacija kandidata.
Rezultati intervjua boduju se na isti način kao i pisana provjera znanja (broj bodova od 1 do 10).
Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata bit će objavljeno na ovoj internetskoj stranici najmanje pet dana prije održavanja provjere.
PRAVILA I POSTUPAK TESTIRANJA
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja. Kandidati koji ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja o istome će biti obaviješteni.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na javni natječaj.
Pisana provjera znanja traje 90 minuta. Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se odvija provjera,
- razgovarati s ostalim kandidatima,
- na bilo koji način remetiti koncentraciju ostalih kandidata.
Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih pravila bit će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat neće se bodovati.
Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti Povjerenstvo sastavlja Izvješće o provedenom postupku i utvrđenoj rang listi kandidata koje dostavlja ravnateljici.
Kandidati koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA